Amélia Malheiros, da Hering: seriedade do Programa consolidou a parceria
	Marcos Fernando Rubi Brancher, da Hering: alunos preparados para suprir a demanda

Uma das maiores e mais tradicionais empresas do Brasil, a Cia. Hering, aderiu oficialmente ao Programa Entra21-Blusoft, projeto que todos os anos garante formação gratuita de informática a jovens de famílias com renda inferior a quatro salários mínimos. Os custos são divididos entre o Governo do Estado, Prefeitura de Blumenau e empresas interessadas em aproveitar os jovens formados pelo programa. Amélia Malheiros, gerente de Comunicação Corporativa da Cia. Hering, afirma que a adesão aconteceu graças a seriedade dos resultados atingidos. “Sabemos que o Entra21-Blusoft tem obtido resultados excelentes em termos de mudança social e a Hering tem como prática natural abraçar iniciativas de entidades sérias, que promovem essa transformação”, comenta.

A formatação do Programa e o reconhecimento nacional e internacional também foram fundamentais. “O Entra21-Blusoft chegou até a Cia. Hering formatado, com metodologias próprias”, diz Amélia. Ela lembra que a empresa tem um histórico de apoio a projetos de mudança social.

Jeziel Montanha, presidente do Blusoft, entidade que coordena o programa, lembra que os jovens formados podem atuar em empresas de diversos setores para atuação em áreas que exijam conhecimentos de informática. “A formação oferecida é em tecnologia. Empresas de qualquer segmento precisam de mão-de-obra capacitada nessa área e pode aderir ao Programa para, além de promover uma importante ação de inclusão de jovens de baixa renda, ter acesso a profissionais capacitados”, afirma Sérgio J. Tomio, coordenador do Entra21-Blusoft.

ÁREA DE ATUAÇÃO NA HERING

Os jovens que forem aproveitados pela Cia. Hering irão operar na área de service desk da empresa. “Buscamos os jovens com formação na área por sabermos que hoje, quem nos procura, quer mais do que um bom atendente de ligações: quer alguém que saiba solucionar todo ou grande parte do problema através dos seus conhecimentos”, afirma Marcos Fernando Rubi Brancher, coordenador de Infraestrutura. “Por isso optamos pelo apoio ao Programa. O treinamento focado, os jovens profissionais mais preparados e o celeiro de talentos que o Entra21-Blusoft representa hoje é muito interessante para o tipo de atendimento que buscamos oferecer”, complementa ele.

A equipe de Marcos atende diariamente a cerca de 500 ligações. Além da demanda interna da companhia, que contabiliza mais de mil usuários, são 330 lojas (entre próprias e franquias) e 300 representantes assistidos pelo departamento de TI. “Buscamos profissionais que tenham conhecimento para que os atendimentos sejam feitos com mais autonomia e rapidez. É essa demanda de profissionais que buscamos suprir com a adesão ao Programa Entra-21-Blusoft”, informa o Coordenador de Infraestrutura Marcos Brancher.

COMO PARTICIPAR

O Entra21-Blusoft funciona com recursos públicos e privados. Para participar, uma empresa deve adquirir cotas de apoio ao programa. Quando ocorre a formatura, cada empresa cotista tem o direito de selecionar os alunos de acordo com suas necessidades. “Além de contar com mão-de-obra com excelente formação, as empresas participantes podem inserir seu apoio dentro de seus programas de responsabilidade social. Além de jovens de baixa renda o Entra21-Blusoft beneficia também jovens portadores de necessidades especiais”, explica Montanha.

O Programa Entra21-Blusoft já atingiu mil jovens de baixa renda do Vale do Itajaí com formação gratuita na área de tecnologia. Toda a programação apresentada é pensada na demanda das empresas da região e o índice de empregabilidade é de mais de 80%.

SERVIÇO

As empresas interessadas em contratar jovens formados pelo Programa Entra21-Blusoft podem solicitar uma senha de acesso a ficha completa de cada aluno através do site www.entra21.com.br.

Para participar no apoio ao Entra21-Blusoft, as empresas interessadas devem buscar informações pelo telefone (47) 3323-3598. Os coordenadores do programa farão uma explanação sobre as formas de participação, que podem ser inseridas dentro dos programas de responsabilidade social das empresas.