O Programa Entra21-Blusoft visa o investimento na formação em Tecnologia da Informação para jovens de baixa renda do Vale do Itajaí. Além da inclusão social gerada pelo Programa, empresas de Blumenau e região suprem a mão-de-obra especializada na área. O Entra21-Blusoft já se tornou também um atrativo para empresas se instalarem no Vale. O treinamento é totalmente gratuito (incluindo material didático e transporte).
- Em 2011, o Programa Entra21-Blusoft atinge os 1600 jovens formados nas 420 horas de curso. Toda a programação é baseada num estudo de demanda das empresas da região, o que garante o índice de inserção no mercado de trabalho superior a 80% - grande parte dos jovens começa a atuar na área antes mesmo do término do curso.
A cada ano o Entra21-Blusoft forma e encaminha para empregos de qualidade 300 jovens, com destaque para jovens em risco social e pessoas com deficiência..
Atualmente o programa é financiado pela Fapesc, Prefeitura de Blumenau e pelas empresas da cidade, em especial as empresas da área tecnológica.
UM PROJETO SOCIAL DE SUCESSO
PROGRAMA ENTRA21-BLUSOFT
- Até o final de 2011 serão 1600 jovens formados e encaminhados para empregos de qualidade.
- Beneficia jovens em risco social e pessoas portadoras de necessidades especiais de Blumenau e oito cidades vizinhas.
- Beneficia jovens em risco social e pessoas portadoras de necessidades especiais de Blumenau e oito cidades vizinhas.
- 420 horas de treinamento gratuito em TI com transporte pago.
- Mais de 80% dos jovens empregados em empresas de tecnologia.
- Jovens sendo direcionados para empregos de qualidade, com bons salários de imediato e carreira promissora em um setor que cresce mais de 20% ao ano.
- Parceria de sucesso entre Blusoft e iniciativa privada com financiamento do Governo do Estado de Santa Catarina através da Fapesc, Prefeitura de Blumenau e empresários de TI (nos primeiros 2 anos o projeto contou ainda com recursos da International Youth Fundation, BID-Fomin, USAID, Gap Inc).
- Treinamento executado conforme demanda com colocação imediata, unindo a carência de mão-de-obra especializada de Blumenau com a disponibilidade de jovens sem qualificação.
- Ampla divulgação na cidade e região com repercussão na mídia nacional e internacional.
- Projeto indicado pelo BID como modelo e visitado por coordenadores de outros países.
O que dizem os empresários que investem no Entra21-Blusoft
- "A Edusoft foi uma das primeiras empresas a apoiar o Programa Entra 21 Blusoft. Já contratamos diversos jovens formados pelo programa e estamos satisfeitos com os resultados” Joe Linder – Presidente da EDUSOFT
- “O Programa Entra 21 Blusoft auxilia na seleção de jovens talentos, que são indispensáveis ao crescimento da empresa e vem auxiliar no processo de sucessão de cargos estratégicos” João Luiz Kornely – Diretor da HB.SIS
- “Para a Teclógica, o programa Entra 21 vem contribuindo fortemente perante aos aspectos que prezam por qualidade, eficiência e retorno dos resultados após a contratação realizada” Leandro Carlos Pereira – Diretor da Teclógica
Objetivo do Programa Entra21-Blusoft
- Investimento na formação em TI em jovens de baixa renda e portadores de necessidades especiais possibilitando além da inclusão social, que Blumenau possa suprir de mão-de-obra especializada, tanto as empresas instaladas, quanto aquelas que planejam se instalar em Blumenau e na região.
Dados do Setor em Blumenau
- Faturamento de R$ 300 milhões/ano.
- Blumenau tem 667 empresas de TI, sendo 484 de desenvolvimento de software e 183 de processamento de dados (PMB-Jul07)
- + de 5% das empresas de software do país / 12% dos ERPs para pequenas empresas.
- 6000 empregos diretos (dos quais 2500 são profissionais de desenvolvimento de software).
- Segundo maior arrecadador de ISS na cidade.
- Crescimento médio anual das empresas de 20% em média.
- Universidades não conseguem atender demanda em quantidade e formação técnica especifica
Fatos Motivadores
- O setor está carente de mão-de-obra especializada.
- Mais de 300 novas vagas são abertas anualmente.
- O jovem de baixa renda não tem acesso a estas vagas por não poder financiar cursos de formação.
- Os jovens portadores de necessidades especiais não tem qualificação para ocupar empregos de qualidade e as vagas oferecidas pelas empresas que precisam cumprir cotas impostas pela lei não os motivam a ingressar no mercado de trabalho.
- Custo do profissional de TI inflacionado.
- Acirramento da relação entre as empresas da cidade pela disputa de profissionais.
- Busca de profissionais de outras cidades.
- O não aproveitamento da mão-de-obra local disponível por falta de qualificação, aumenta o abismo social e colabora para o crescimento das mazelas das grandes cidades
Beneficiários (público alvo)
- Jovens na faixa dos 16 aos 25 anos de idade, que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio, oriundos de famílias de baixa rendam; jovens portadores de necessidades especiais e jovens oriundos de áreas rurais de Blumenau e oito cidades vizinhas.
Vantagens do Entra21
- Projeto financiado por entidades internacionais que emprestam credibilidade mas exigem competência e transparência financeira.
- Coloca Santa Catarina em destaque e firma a região como pólo produtor de software (indústria limpa).
- Oportuniza ao jovem a inserção em um mercado de trabalho aquecido e carente de mão-de-obra especializada.
- Cria uma “ponte” unindo a demanda por mão-de-obra qualificada com os jovens sem oportunidade de ingressar no mercado de trabalho em empregos de qualidade.
Inserção Laboral
- O objetivo principal do programa é a empregabilidade dos jovens.
- As atividades da Coordenação de Inserção Laboral são executadas pelo Serviço de intercâmbio Empresa-Escola (SIEE) do Cedup.
Processo de Inscrição
- O aluno retira o Formulário de Inscrição nas escolas públicas, no Blusoft, terminais urbanos e diversos outros pontos de Blumenau e cidades vizinhas.
- A inscrição também pode ser feita por internet através do site entra21.com.br.
- Aguarda a publicação dos selecionados a ser publicada nos mesmos locais.
- Submete-se aos testes de seleção: atenção concentrada, raciocínio lógico e aptidão que seguem os padrões da sociedade brasileira de psicologia.
- Os candidatos aprovados são definidos através do ranking apresentado pelos psicólogos contratados, baseados nas notas obtidas pelos candidatos nos testes.
- Os aprovados submetem-se as entrevistas de matrícula.
Sumário do Realizado (2006-2011)
- 1600 jovens de baixa renda beneficiados em seis anos.
- 420 horas de treinamento gratuito com transporte pago.
- Mais de 80% dos jovens empregados em empresas de tecnologia.
- Jovens sendo direcionados à empregos de qualidade, com bons salários de imediato e carreira promissora em um setor que cresce mais de 20% ao ano.
- Parceria de sucesso entre Blusoft e iniciativa privada com financiamento da Fapesc, Prefeitura de Blumenau e empresários de TI.
- Treinamento executado conforme demanda com colocação imediata – unindo a carência de M.O. especializada de Blumenau com a disponibilidade de mão-de-obra de jovens sem qualificação.
- Ampla divulgação na cidade e região com repercussão na mídia nacional.
Quanto ao Treinamento
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